南韓公權力狼爪（上）：公開被侵犯的適當時機是…？

今年1月底，南韓女檢察官徐智賢出面指控自己被性騷擾，在社會上引起軒然大波，越來越多人出面聲援，不過在網上和檢調內，也開始出現「是不是為了升遷」、「有必要給檢方難堪」等質疑與批評徐檢察官的聲音。但隨徐檢察官與周遭人士一一還原事發經過，如此說法不僅被駁斥，反而帶給當事人二度傷害。

事實上，早在去年政黨輪替後，徐檢察官就輾轉透過同事，甚至親自發送電子郵件給法務部長朴相基，將遭受非禮與不當調職的問題反映出來；朴部長指示安排相關幹部與徐檢察官會談，但會談結束後卻未見任何處置。

而面談過程中，法務部主管還向徐檢察官質疑道：「不一定真的是因為性非禮的事，才遭遇到一連串的人事調動，兩件事也可能都只是『偶然發生』，不是嗎？」他甚至還不耐煩地說道：「您就把想要得到的東西老實說出來吧！」把徐檢察官揭露性騷擾的動機，歸咎在她想獲得人事優待。

甚至，面對徐檢察官主張曾透過電郵與部長聯繫一事，法務部一開始還回應稱「朴部長並未接到報告」，否認徐檢察官的說法；直到徐檢察官公開電子郵件往返記錄，包含朴部長本人親自回覆的內容，朴部長這才改口承認確有其事。

朴部長於2月2日在記者會上公開道歉，他表示：「法務部的處置，在國民看來，有許多不足之處…確認電郵的問題，因為發生失誤，而給大家增添混亂，我在此致上深沉歉意。我們不能再容忍對徐檢察官的責難、攻擊或詆毀；法務部也會積極應對，盡可能讓與事件相關的二度傷害，不再發生。」

1月初，徐檢察官於內部網絡留言板上，揭露自己遭非禮與不當調職後，法務部回應「未發現任何問題」，直到本人親自於新聞直播中公開過程，法務部才改口稱「將重新釐清」；如今連單純的電郵聯絡問題，說法一變再變，已讓更多人質疑法務部是否只想「息事寧人」，也對檢方是否真能徹底調查事件，抱持懷疑。

徐檢察官的前輩與友人，也紛紛跳出來，在電視上為她袒護，表示作為同業，徐檢察官過去在工作表現上絕無任何問題，而早在2010年遭遇性騷擾後，本人就已多次向他人透露，並試圖為自己救濟；只是，女性在當下環境，仍遭遇太多不平等待遇，而想要處理這些爭議，卻屢屢碰壁，讓當事人身心受到煎熬。

曾為徐檢察官直屬部長級上司、現任律師李相喆公開說道。他透露，在自己退休轉任律師執業後，徐檢察官曾當面找他哭訴。

李律師更表示：

這席話已透露，許多男性透過上對下的權力關係，只為滿足自身意欲，將性騷擾或引起異性不快的行為合理化，甚至視為理所當然。

沒過幾天，又有另一位與徐檢察官共事快10年的女檢察官，跳出來反映性騷擾事件曝光於大眾面前後，檢調內目前的氛圍。

這位不願具名的檢察官透過電話，在JTBC直播中說道：「遭遇性騷擾的事在網上刊出後，對徐檢察官能鼓起勇氣這樣做，很多人都感到驚訝；有人聲援、卻也有部分的人提出疑問說，為何過了8年，已經被調職，現在才要公開受害經歷…」

「事實上，徐智賢檢察官也不是檢調內唯一遭遇性非禮的人，很多受害者不想把這這種事拿出來公開討論，是因為不想讓自己的事成為八卦被消費；他們都料想到，這些與本質全然無關的口舌，會讓自己遭遇二度傷害。」這位同事不滿說道。

她更表示：「事實上，徐智賢檢察官披露這些事情，可能對檢調組織形象造成打擊；因為這樣的憂慮，許多檢察官心裡感到複雜，也是不爭的事實。但若有錯誤，不是要遮掩，而是該予以改正，我認為這才是真為檢方長遠的路著想。」

始於南韓檢調內的性騷擾風波，不斷發酵。這起事件，讓社會與輿論重新檢視與反省，不只是如何建構起不讓同樣事情再度發生的環境，還有遇到這樣的事情，世人該如何看待，而不會再給當事人造成雙重傷害。

——（接續下篇／南韓公權力狼爪（下）：1986警察「性刑求」事件）